キャビンアテンダントの制服が問題ですか?

公開日: : 最終更新日:2014/04/05 ブログ

 航空会社スカイマークがこのたびの客室乗務員(CA)に着用させる新しい制服を発表し物議を醸しているそうです。

 膝上約15センチのミニスカート。雑誌などに取り上げられ注目を集める一方、航空会社12社のCAでつくる労働組合は「問題がある」として国に指導を求めています。

 その「問題」の内容について組合は、「保安任務を遂行するにあたって支障を生じさせない事を前提とした制服デザインが求められ、性的迷惑行為等を誘発しかねないデザインであり、集客につながるということ自体、女性を商品として扱うことであり、航空会社としての見識を疑わざるを得ません。」ということだそうです。

 なるほどおっしゃることはもっともです。

 ですがいくつか疑問も出てきます。まぁ天邪鬼的ですが・・・。

 まず、「保安任務を遂行するにあたって」ってことですが、これは「低位置の確認作業、緊急着陸時のスライド滑走、緊急着水時のラフト操作やサバイバルの為の諸作業、火災発生時や急減圧の際の処置、急病人発生時の応急措置」等を指すわけでして、これらの作業のし易さを追求するのであれば、これまでのCAの制服だって随分動きにくいと思うんですよね。いっそ「作業着」にしてしまった方がいいんじゃないでしょうかね?

 さらに「女性を商品として扱っている」という部分。これは飲食業界やフーゾク(この漢字はわいおいブログでは使えなくなっています。)業界ならまだしも、芸能界にもケンカを売っていますねぇ。AKBやモーニング娘らは「商品」だと。

 だったらなぜCAは女性ばかりなんでしょうね。男性や中性の方がいてもいいわけですからね。

 まずこの組合に加盟している12社は、自分の会社のCAに作業着を着せ、性別を問わない採用を実現することが先決である気がします。

 それと、こういうことを言うのであれば、自分らに関係することだけでなく、普段から倫理的な意見をもっと言っておくべきでした。有害図書、フーゾク産業、R指定の映画・ドラマ、ファッション業界、ありとあらゆるところに危惧すべきものは溢れていますのでね。

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